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Título

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Gerente de Serviços a Bordo

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Serviços a Bordo dedicado e experiente para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas aos serviços oferecidos a bordo de embarcações, aeronaves ou outros meios de transporte. O candidato ideal será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente, coordenar a equipe de serviço, gerenciar recursos e assegurar que todas as normas de segurança e qualidade sejam rigorosamente cumpridas. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas rapidamente para proporcionar uma experiência excepcional aos passageiros. Além disso, o Gerente de Serviços a Bordo deve colaborar com outros departamentos para otimizar processos e implementar melhorias contínuas nos serviços prestados. Se você é proativo, orientado para resultados e possui paixão por oferecer serviços de alta qualidade, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar a equipe de serviços a bordo.
  • Garantir a qualidade e a segurança dos serviços prestados aos passageiros.
  • Gerenciar o treinamento e desenvolvimento da equipe.
  • Planejar e organizar recursos para operações eficientes.
  • Resolver conflitos e atender reclamações de clientes.
  • Assegurar conformidade com normas regulatórias e políticas internas.
  • Colaborar com outros departamentos para melhorar processos.
  • Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback.
  • Elaborar relatórios operacionais e de desempenho.
  • Implementar estratégias para melhorar a satisfação do cliente.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de serviços a bordo ou áreas relacionadas.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas rapidamente.
  • Conhecimento das normas de segurança e regulamentações do setor.
  • Formação superior em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Conhecimento em gestão de recursos e planejamento.
  • Habilidade para lidar com clientes e situações de conflito.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior em gestão de serviços a bordo?
  • Como você lida com situações de conflito entre membros da equipe?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir a satisfação do cliente?
  • Como você assegura o cumprimento das normas de segurança?
  • Descreva uma situação em que você teve que resolver um problema crítico rapidamente.
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
  • Você tem experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes?
  • Como você gerencia recursos limitados durante operações?
  • Quais ferramentas ou sistemas você utiliza para monitorar o desempenho da equipe?
  • Como você implementa melhorias contínuas nos serviços prestados?